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Plötzlich Homeoffice? Vier Methoden, wie Sie produktiv – und bei Verstand – bleiben

Arbeiten von zu Hause ist derzeit in aller Munde. Für einige ist das Homeoffice bereits gängige Praxis, für andere wiederum arbeitstechnisches Neuland – das zudem neue Herausforderungen birgt, wenn man versucht, Arbeits- und Familienleben auf beengtem Raum unter einen Hut zu kriegen. Vernünftige Arbeitsabläufe, eine effektive Arbeitsumgebung und der Einsatz von Technologie zur Erledigung Ihrer Arbeit steigern die Produktivität und helfen Mitarbeitern im Homeoffice, sich wohlzufühlen. Steelcase, Experte für Arbeitsräume und Arbeit 4.0, gibt vier praktische Tipps für das Homeoffice: 1. Was Sie (und Ihre Teamkollegen) brauchen Bei der Arbeit im persönlichen Umfeld ist es noch wichtiger als im Büro, eine klare Abgrenzung zwischen beruflichen und privatem zu schaffen. Machen Sie sich jeden Tag einen Zeitplan mit Ihren To Dos und versuchen...

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Isolationsgefühl im Home-Office

Engagement, Produktivität und Innovation leiden, wenn Angestellte mit dem Home-Office nicht gut zurechtkommen 98 Prozent der deutschen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (95 Prozent weltweit) möchten zumindest ab und zu wieder vom Büro aus arbeiten Meiste Unternehmen sehen hybriden Ansatz als zukünftiges Arbeitsmodell Das Jahr 2020 hat die Arbeit von zu Hause geprägt. Auch dieses Jahr startet eine Vielzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit in ein neues Arbeitsjahr in den eigenen vier Wänden. Neue Forschungsergebnisse von Steelcase zeigen nun, wie es um die Arbeitssituation im Home-Office steht und bringen Fakten hinter die Gefühlslage: Fast jeder Zweite (43 Prozent) der deutschen Angestellten im Home-Office ist mit dieser Arbeitsform häufig unzufrieden. Engagement und Produktivität leiden. Gleichzeitig geben 22 Prozent an, dass sie mit der...

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Arbeiten von zu Hause – Welcher Home-Office-Typ sind Sie?

New Work Experte Steelcase identifiziert fünf Home-Office-Typen, beleuchtet Erwartungen und Herausforderungen sowie das Arbeitsmodell der Zukunft. Anders als viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im letzten Frühjahr angenommen haben, ist die Arbeit in den eigenen vier Wänden nach wie vor das Gebot der Stunde. Doch nicht alle Menschen sind damit zufrieden, hat doch jeder andere Vorraussetzungen und Bedüfnisse. In Anbetracht von Home-Schooling, geschlossenen Kitas oder Isolationsgefühl erleben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Situation oft völlig unterschiedlich. In verschiedenen Studien hat Arbeitsraum- und New-Work-Experte Steelcase im vergangenen Jahr über 32.000 Personen zu ihrer Stimmungslage befragt. Mehr als jede(r) Dritte (38 Prozent) empfindet beispielsweise ein zunehmendes Isolationsgefühl bei der Arbeit von zu Hause und 23 Prozent berichten, dass Entscheidungen langsamer getroffen wurden als zuvor. Auch...

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Plötzlich Home Office?

Arbeiten von zu Hause ist derzeit in aller Munde, insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Ausbreitung des Coronavirus (Covid-19) und dem Bestreben, durch ein verändertes Reiseverhalten unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Für einige ist dies bereits gängige Praxis, für andere wiederum arbeitstechnisches Neuland – das zudem neue Herausforderungen birgt, wenn man versucht, Arbeits- und Familienleben auf beengtem Raum unter einen Hut zu kriegen.

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